“Auto-accidente”

Mientras esperaba una medicina en una de las clínicas locales, llegó uno de esos hombres que vienen a trabajar a USA. Tenía como unos 40 años. Su mano izquierda estaba envuelta en gasas blancas. La tenía como escondida. Con pena preguntó: “SPANISH?” Y la chica, que no parecía hablarlo, le respondió: “Sí, ¿en qué le puedo ayudar?”

—“Es que me corté la mano y me dijeron que aquí me ayudaban”.
La recepcionista, muy amable, le dijo: “Claro que sí, aquí le ayudamos”.

El hombre, temeroso y sudoroso por su herida, agradeció que alguien hablara español un sábado. Ella le preguntó: “¿El accidente le pasó en el trabajo?”… esperó unos segundos en silencio y no respondió. Luego ella volvió a preguntar: “¿Qué estaba haciendo para que se cortara?” Casi con pena respondió: “Es que las hamburguesas estaban congeladas y al intentar separarlas se me pasó el cuchillo”.
Ella, muy convencida, le respondió: “¡Entonces fue en el trabajo!” Nuevamente él se quedó en silencio. Y así duró unos segundos. “Es que no quiero perder mi trabajo 😞 si digo que me pasó en el trabajo”. Ella, un poco indignada por la respuesta, le dijo: “Es la ley. No importa si tiene o no documentos, la ley lo protege. Usted no sabe si lo que le pasó le va a afectar toda la vida. Ellos tienen que responder”.
El señor, un poco indeciso, dijo: “No sé qué decir”. Aunque ella era una recepcionista, me sentí tan orgulloso de ella, por defender y enseñarle a alguien que no conoce la ley, sus derechos laborales.
El señor, sin saber qué decir, se quedó callado. “Vamos a atenderlo, señor, no se preocupe”, le dijo ella. Él respondió: “Creo que fue mi culpa”, pero lo que describía era claramente un accidente de trabajo.
Me quedé en silencio y solo observaba. Ojalá existieran más personas como ella, que más que pensar en sus protocolos, pensó en la persona y en los derechos de este hombre.
Al ratito mi medicina estaba lista y, al salir, me acerqué a ella y le dije: “Gracias por ayudar al señor. Haces un gran trabajo”. Creo que no esperaba las gracias, pues sus ojos llorosos lo demostraban, pero sentí que debía agradecer y motivar estos actos de humanidad, en medio de tantos otros que solo piensan en $50.000 sin importarles la gente.
Recuerden: TODOS los accidentes de trabajo se deben reportar SIN MIEDO a su estatus migratorio. Si los despiden, se llama RETALIACIÓN y deben pagarles desde el momento en que los despidieron, si se prueba que fue en el trabajo. Tómese, o que alguien le tome, fotos del accidente dentro del trabajo, ojalá en el lugar donde pasó y de lo que estaba haciendo. A veces los dejan en los trabajos, pero unas semanas o meses después los despiden para que no se note la “retaliación”.

CREDITO: Alejandro Riano